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会社と社員の安心を築きます!

鹿児島県鹿児島市の社労士
山下剛(ヤマシタゴウ)社会保険労務士事務所

代表 山下 剛

 HPにお越しいただきありがとうございます。

 当事務所は、御社に合った働き方改革の提案やパワハラ・セクハラを始めとする各種ハラスメントの防止、労使トラブルの未然防止の提案、就業規則の作成・変更などのサービス提供をしています。

 お気軽にご相談下さい。

代表者ごあいさつ

選ばれる理由

御社に適したアドバイスを提供します

労務相談などで相談しても法律ではこのようになっていますと「マニュアル回答」しか戻ってこないこと、ご経験ありませんか。当事務所の代表は、公的機関の労働相談を4年以上経験しており、正確な知識と経験が豊富です。

すぐ相談できる、すぐ対応する安心を提供します

相談をいただくお客さまは、今まさに困っており、出来るだけすぐ対応することが望まれます。営業時間外などの制約がある場合もありますが、当事務所では出来るだけすぐ相談でき、すぐ対応する態勢を整えております。

じっくり、丁寧に誠実に

面談でも、お電話でも、お客さまからのお悩み・相談にはじっくりと丁寧にお話しを承っております。産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を有している代表が、責任を持って対応します。

サービスのご案内

就業規則作成・変更・働くルール作り

当事務所は法律改正に対応し、経営者の思いが伝わる就業規則を作成します。就業規則を会社が発信し、社員が就業規則を認識し、また労使双方が守るべきことをお互い守ることで、従業員が信頼・安心して職務専念し、会社が業績アップ、更なる発展をしていきます。

労使トラブル未然防止

長引く経済不況の下、解雇、退職、賃金等をめぐる労使トラブルが激増しています。当事務所では、労働トラブルの未然防止策を行い、また起こった場合は、会社の損失を最小限に抑える解決の方法を提案します。

御社にあった働き方改革の提案

「働き方改革」とは、働く人の視点に立って、働く一人ひとり、誰もが生きがいを持って、その能力を最大限発揮できる社会、より良い将来の展望を持ち得る社会を創ることです。当事務所は、御社の現状を丁寧にヒアリングし、ありたい姿をイメージしてもらい、それに向けて改革実行のサポートを全力でいたします。

ご利用の流れ

お問合せからご契約までの流れをご説明します。

お問合せ

まずは当事務所の受付窓口までご連絡ください。

無料相談・お見積り

対面またはお電話でご相談ください。

ご契約

ご契約後、サービスのご提供を開始いたします。

ご利用の流れはこちらへ

お役立ち情報

こちらではお役立ち情報について書かせていただきます。
どうぞご参考になさってください。

残業代に関する労使トラブルが発生した場合

社員の定着率が悪い場合
「働き方改革」って結局なに?

INFORMATION

2019/10/15
ホームページを公開しました

2019/10/14
「事務所概要」ページを作成しました

2019/10/11
「選ばれる理由」ページを更新しました

ACCESS

〒892-0872 鹿児島県鹿児島市大明丘2丁目34-1

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お客さまの声

丁寧な対応に安心

30代女性 Aさま

山下剛社会保険労務士事務所さんには丁寧に対応していただき、安心してサービスを利用できました。

人にお勧めしたい

40代男性 Yさま

このたびは、たいへんお世話になりました。ありがとうございました!知人にも、ぜひ山下剛社会保険労務士事務所さんをお勧めしたいです。

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